借助立法手段,调节劳资关系是罗斯福新政的一项重要内容。下列法案明确对工人最低工资和最高工时作出规定的有
①《全国工业复兴法》
②《社会保险法》
③《全国劳工关系法》
④《公平劳动标准法》
A. ①②
B. ②③
C. ①④
D. ③④
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借助立法手段,调节劳资关系是罗斯福新政的一项重要内容。下列法案明确对工人最低工资和最高工时作出规定的有
①《全国工业复兴法》
②《社会保险法》
③《全国劳工关系法》
④《公平劳动标准法》
A. ①②
B. ②③
C. ①④
D. ③④
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罗斯福“新政”(New Deal)的核心称为三“R”——复兴(Recovery)、救济(Relief)和 改革(Reform)。其时国会通过法案规定了工人的最低工资和最高工时标准,承认劳动者有
组织起来与雇主集体谈判的权力。该规定属于哪个领域
A. 经济复兴(Recovery) B. 社会救济(Relief)
C. 财经改革(Reform) D. 农业改革(Reform)
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罗斯福新政时期出台的法案规定:给工人集体谈判的权利,规定了最高工时和最低工资,建立公平竞争和关于产量、价格、销售等方面的规则。该法案是
A. 《紧急银行法》
B. 《全国劳工关系法》
C. 《全国工业复兴法》
D. 《公平劳动标准法》
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罗斯福新政期间出台的一个法案建立了公平竞争和关于产量、价格、销售等方面的规则,给工人集体谈判的权利,规定了最高工时和最低工资。该法案是
A. 《农业调整法》
B. 《全国工业复兴法》
C. 《全国劳工关系法》
D. 《公平劳动标准法》
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罗斯福新政通过立法规定工人最低工资和最高工时的目的是
A.克服经济危机、稳定资本主义制度
B.争取工人支持、建立社会主义制度
C.加重对工人的剥削
D.加强国家对经济的干预和管理
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罗斯福新政通过立法规定工人最低工资和最高工时的目的是( )
A.克服经济危机、稳定资本主义制度
B.争取工人支持、建立社会主义制度
C.加重对工人的剥削
D.加强国家对经济的干预和管理
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罗斯福新政通过立法规定工人最低工资和最高工时的目的是
A. 克服经济危机,稳定资本主义制度
B. 争取工人支持,建立社会主义制度
C. 加重对工人的剥削,攫取更多利润
D. 加强国家对经济的干预和管理
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罗斯福新政实施期间,为解决严重的失业问题,采取的主要措施是( )
A.大力兴建公共工程 B.规定最高工时标准
C.规定最低工资标准 D.使工人有权组织工会
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罗斯福新政实施期间,为解决严重的失业问题,采取的主要措施是( )
A.大力兴建公共工程 B.规定最低工资标准
C.规定最高工时标准 D.允许工人与雇主集体谈判
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1933年美国国会通过《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集团合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法令说明
A. 垄断资产阶级试图加强对工人的剥削
B. 保障就业、刺激消费是新政的重要内容
C. 经济危机迫使美国放弃自由企业制度
D. 社会主义运动在危机期间发展起来
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