有学者评价中国古代某一机构是三无机构：“无编制、无定员、无预算，所有的大臣都是兼职而且要亲...

有学者评价中国古代某一机构是三无机构：“无编制、无定员、无预算，所有的大臣都是兼职而且要亲自跑腿，从法理上看是一个长期存在的临时咨询机构，但是实际上是权力的核心”。该机构是

A. 秦朝太尉府

B. 唐代中书省

C. 宋代枢密院

D. 清代军机处

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有学者评价中国古代某一机构是三无机构：“无编制、无定员、无预算，所有的大臣都是兼职而且要亲自跑腿，从法理上看是一个长期存在的临时咨询机构，但是实际上是权力的核心。”该机构是

A. 清代军机处

B. 元代中书省

C. 宋代枢密院

D. 唐代门下省

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有学者评价中国古代某一机构是三无机构：“无编制、无定员、无预算，所有的大臣都是兼职而且要亲自跑腿，从法理上看是一个长期存在的临时咨询机构，但是实际上是权力的核心。”该机构是

A. 唐代门下省

B. 宋代枢密院

C. 元代中书省

D. 清代军机处

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在清朝，有一个由非正式的中央军事领导小组发展到“无编制、无定员、无预算”并长期存在的临时咨询机构，而且是“威名所寄”的权力核心。它是指（　　　 ）

A．宣政院　　　　　　 B．内阁　　　　　　　　 C．军机处　　　　　　　 D．枢密院

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在清朝，有一个由非正式的中央军事领导小组发展到“无编制、无定员、无预算”并长期存在的临时咨询机构，而且是“威名所寄”的权力核心。它是指

A．宣政院

B．内阁

C．军机处

D．枢密院

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有学者这样评价中国近代洋务企业：“这些兵工厂和造船局设立时好像商业组织，可是它们没有相对的公司可以发生商业上的关系。他们为制造者，可是社会上没有材料与零件供应者和推销员。……他们也无从编制预算，因为政府本身尚无预算可言。”此观点旨在说明

A. 洋务企业具有资本主义因素

B. 洋务企业的运行缺乏社会组织机制

C. 洋务企业不能进行成本预算

D. 洋务企业不面向市场，缺少竞争力

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张鸣在《中国政治制度史导论》中说：“终明之世，内阁从制度意义上讲仍然不是宰相，它在编制上一直是临时的，成员严格上也都有自己的本职，入阁只是一种兼职。而且六部作为执行机关在体制上并不隶属于内阁，内阁领导他们，事实上没有法理上的依据，所以内阁和六部经常会出现摩擦。”材料表明(　　　 )

A. 内阁职务虚设，没有任何特权　　 B. 内阁等同宰相，可以统领六部

C. 内阁、六部平行，实现权力制约　　 D. 内阁权大位显，却无法理依据

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“终明之世，内阁从制度意义上讲仍然不是宰相，它在编制上一直是临时的，成员严格上也都有自己的本职，入阁只是一种兼职。而且六部作为执行机关在体制上并不隶属于内阁，内阁领导他们，事实上没有法理上的依据，所以内阁和六部经常会出现摩擦。”材料表明

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有学者在评价中国古代某一朝代政制时写道：宰相机构简化为一省制，虽与最高军事、监察机构三足鼎立，实际上仍居主导地位；地方大行政区形成，出现了比路更大的行政机构，政令贯彻迅速，上下结合，浑然一体。这一朝代是

A. 唐

B. 宋

C. 元

D. 明

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清朝有这样一个机构，既无官署，又无专官，更不许设书吏和办事人员。其成员都由皇帝从满汉大学士、尚书、侍郎中挑选指定，均为兼职。该机构是(　 )

A．军机处　 　　　　　　　　　　　 B．内阁

C．议政王大臣会议 　　　　　　 D．南书房

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