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试题详情

频繁跳槽已成为当下我国职场的突出问题,给企业造成了不小的用人负担,中国青年报社会调查中心对此进行了问卷调查。请仔细阅读下表,完成后面的题目。

辞职对象

百分比

工作年限

百分比

辞职原因

百分比

具备一定资历

74.3

一年

29.2

个人发展空间小

68.6

职场菜鸟

45.5

二至三年

60.8

工作环境不好

35.7

资深骨干

35.2

十年以上

3.9

福利待遇低

66.6

(1)根据以上表格可以得出怎样的结论?

(2)面对这一现象,企业要想长期留住员工,应做出怎样相应的整改?

高二语文语言应用中等难度题

少年,再来一题如何?
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