在新中国的某个时期,农村出现了“上工人喊人,下地人等人,干活人看人,收工人撵人”的现象,该现象出现的原因是( )
A. 土地改革 B. 人民公社化运动
C. “大跃进” D. 家庭联产承包责任制
八年级历史选择题中等难度题
在新中国的某个时期,农村出现了“上工人喊人,下地人等人,干活人看人,收工人撵人”的现象,该现象出现的原因是( )
A. 土地改革 B. 人民公社化运动
C. “大跃进” D. 家庭联产承包责任制
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在新中国的某个时期,农村出现了“上工人喊人,下地人等人,干活人看人,收工人撵人”的现象,该现象出现的原因是( )
A. 土地改革 B. 人民公社化运动
C. “大跃进” D. 家庭联产承包责任制
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在新中国的某个时期,农村出现了“上工人喊工,下地人等人,干活人看人,收工人撵人”的现象。该现象出现的历史时期是( )
A.解放初的土地改革时期 B.人民公社化时期
C.实行家庭联产承包责任后 D.土地革命时期
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“过去是喊破嗓子打烂钟,出工最早九点钟。现在不用队长叫一声,上工天不明,收工点了灯。”出现这一变化的原因是
A. 农村土地所有制的变化
B. 公社的取消及乡镇政府设置的变化
C. 农业合作化向纵深方向发展
D. 农村土地经营及分配权的变化
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读下列材料,回答相关问题
材料一:人民公社时期农村社员出工是:“头遍哨子不买账,二遍哨子伸头望,三遍哨子慢慢晃。”“安排生产靠队长,下地干活等队长,遇到困难找队长,牲口下田喊队长,收不到粮食怨队长。”
材料二:“我们分田到户,每户户主签字盖章,如以后能干,每户保证完成每户的全年上交和公粮,不再向国家伸手要钱要粮,如不成,我们干部作(坐)牢割头也干(甘)心,大家社员要保证我们的小孩养到十八岁。”
——全国第一份分田到户协议书(节选)
材料三:“大包干,大包干,直来直去不拐弯,保证国家的,留足集体的,剩下都是自己的。”
—— 十一届三中全会后流传于农村的顺口溜
(1)材料一反映了当时农村生产怎样的状况?其主要原因是什么?
(2)材料二中提到的协议书出现在什么时间和什么地点?
(3)材料三中的“大包干”指的是什么制度?
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小岗村“大包干”带头人之的严金昌曾说:“过去在生产队,上工一条龙,干活大呼隆,干多干少一个样,都是10分工,……. 出勤不出力,光工分多有什么用呢?”他的 诉说,表达了
A.土地改革后的喜悦 B.对农村改革的肯定
C.对农业合作化的向往 D.国企改革前夕的期盼
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建国后某个时期,农业生产中出现“你来我也来,上工带打牌;你去我也走,工分七八九;你穷我也穷,生产大糊弄”的现象。农民生产积极性低的原因不包括
A. 没有生产自主权
B. 没有土地所有权
C. 分配方式不合理
D. 生产责任不明确
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建国后某个时期, 农业生产中出现 “你来我也来, 上工带打牌; 你去我也走, 工分七八九; 你穷我也穷,生产大糊弄” 的现象。 针对这一现象, 国家采取的措施是
A.发动 “大跃进” 运动 B.实行家庭联产承包责任制
C.掀起人民公社化运动 D.实行国有企业改革
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阅读下列材料:
材料一 “男劳力上工带扑克,女劳力上工带纳鞋,头遍哨子不买账,二遍哨子伸头望,三遍哨子慢慢晃。”
——人民公社时期流行于农村的顺口溜
材料二
(注:图一是位于安徽凤阳小岗村的大包干纪念馆;图二是小岗生产队农民签订的保证书,被誉为“中国第一份农村改革宣言书”)
材料三 1984年福建省55位国营厂长、经理联名向省委、省政府写了一封“松绑”公开信:“我们都想干一番事业……然而现行体制的条条框框捆住了我们的手脚,企业处在只有压力,没有动力,更谈不上活力,真是心有余而力不足,这是我们最大的烦恼……为此,我们怀揣冒昧大胆地向你们伸手要权……”
(1984年刚上任青岛电冰箱厂时)“欢迎我的是53份请调报告。上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往厂区大院里扔一个手榴弹也炸不死人。”
——张瑞敏•海尔集团首席执行官
(1)结合所学知识,指出材料一反映了农村改革前我国农村生产存在着怎样的状况?
(2)结合材料二和所学知识说说“大包干纪念馆”为什么建在安徽凤阳小岗村?小岗生产队的“大包干”这一政策后来发展为哪一政策?这一政策在全国推行后带来了怎样的影响?
(3)材料三中福建省55位国营厂长、经理的信和张瑞敏的话说明当时全国的国营企业面临怎样的一种生产经营局面?造成这一局面的原因是什么?“福建省55位国营厂长、经理冒昧大胆地向你们(省委、省政府)伸手要权”要的是什么“权”?这一“权”如何实现的?
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材料一 “男劳力上工带扑克,女劳力上工带纳鞋,头遍哨子不买账,二遍哨子伸头望,三遍哨子慢慢晃。”
——人民公社时期流行于农村的顺口溜
材料二
(注:图一是位于安徽凤阳小岗村的大包干纪念馆;图二是小岗生产队农民私下订立的一份将田地包干到户的契约)
材料三 1984年福建省55位国营厂长、经理联名向省委、省政府写了一封“松绑”公开信:“我们都想干一番事业……然而现行体制的条条框框捆住了我们的手脚,企业处在只有压力,没有动力,更谈不上活力,真是心有余而力不足,这是我们最大的烦恼……为此,我们怀揣冒昧,大胆地向你们伸手要权……”
(1984年刚上任青岛电冰箱厂时)“欢迎我的是53份请调报告。上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往厂区大院里扔一个手榴弹也炸不死人。”
——张瑞敏•海尔集团首席执行官
(1)结合所学知识,指出材料一反映了农村改革前我国农村生产存在着怎样的状况?主要原因是什么?
(2)结合材料二和所学知识回答,小岗生产队的“大包干”政策后来发展为哪一政策?这一政策在全国推行后带来了怎样的影响?
(3)材料三中福建省55位国营厂长、经理的信和张瑞敏的话说明了当时全国的国营企业面临怎样的一种生产经营局面?“福建省55位国营厂长、经理……怀揣冒昧,大胆地向你们(省委、省政府)伸手要权”,要的是什么“权”?这一“权”是如何实现的?
(4)20世纪90年代,从青岛电冰箱厂发展到享誉全球的海尔集团经历了股份制改革,这一做法与哪次会议上的哪一决策有关?
(5)你从上述材料中得到的启示是什么?
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