中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制度。盛行于秦汉至魏晋南北朝时期的主要是
A. 世卿世禄制(世袭制)
B. 荐举贤才,授以官职
C. 世家大族,门第取士
D. 分科举士,考试选官
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中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制度。盛行于秦汉至魏晋南北朝时期的主要是
A. 世卿世禄制(世袭制)
B. 荐举贤才,授以官职
C. 世家大族,门第取士
D. 分科举士,考试选官
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中国古代专制主义中央集权制度,从战国时初步形成,秦朝确立,明清强化。下列关于官吏选拔制度,表述错误的是
A. 秦汉时官吏由皇帝任免 B. 魏晋南北朝时期由士族世袭
C. 隋唐时期实行科举制 D. 明朝设三司,清设军机处直接控制地方官吏
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中国古代专制主义中央集权制度,从战国时初步形成,秦朝确立,明清强化。下列关于官吏选拔制度,表述错误的是
A. 秦汉时官吏由皇帝任免
B. 魏晋南北朝时期由士族世袭
C. 隋唐时期实行科举制
D. 明朝设三司,清设军机处直接控制地方官吏
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史学家钱穆指出:“在此制度下,人民优秀分子均有参政之机会,新陈代谢,决无政治上之特权阶级。”钱穆所说的“制度”是
A.荐举制 B.世卿世禄制 C.科举制 D.恩荫制
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下列有关中国古代选官制度的选拔方式与主要依据对应搭配正确的是 ( )
A.世卿世禄制——军功 B.察举制——门第
C.九品中正制——品行 D.科举制——成绩
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在中国实行了整整一千三百年,相对于世袭、举荐等选才制度,其无疑是一种公平、公开及公正的方法,改善了用人制度。这种“制度”是
A. 科举制度 B. 世卿世禄制度 C. 征辟制度 D. 军功爵制度
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在中国实行了整整一千三百年,相对于世袭、举荐等选才制度,其无疑是一种公平、公开及公正的方法,改善了用人制度。这种“制度”是
A.科举制度 B.世卿世禄制度 C.征辟制度 D.军功爵制度
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在中国实行了整整一千三百年,相对于世袭、举荐等选才制度,其无疑是一种公平、公开及公正的方法,改善了用人制度。这种“制度”是( )
A.科举制度 | B.世卿世禄制度 | C.征辟制度 | D.军功爵制度 |
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中国古代的选官用人制度经历了多次变化,请对以下五种中国历史上曾经实行过的选官用人制度进行时间排序( )
①军功爵制
②九品中正制
③察举制
④科举制
⑤世卿世禄制
A. ①②③④⑤
B. ①③②④⑤
C. ⑤①③②④
D. ⑤③④①②
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公务员考试是国家选拔人才的一种重要途径,中国古代统治者很早就重视人才的选拔,下列各项关于中国古代选拔人才的说法正确的是
A.汉朝选官主要实行世官制,是一种由下而上推荐人才为官的制度
B.魏晋南北朝时期科举考试是主要的选官制度
C.唐朝开始以九品官人法为基础选拔官吏
D.科举制以严格的考试作为选官方式,具有一定的公平性
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