“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。……形成干部选拔任用科学机制...

“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。……形成干部选拔任用科学机制”。回顾历史，中国古代官吏的选择标准有一个由出身——功劳——道德——门第——才学的变化过程，其中实现选择标准由出身到功劳大小变化的时期是：

A. 西周

B. 战国

C. 魏晋

D. 隋唐

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我国古代的某一选官制度，不仅扩大了统治的社会基础，也促进了官僚体制的进一步成熟，为官僚队伍提供了源源不断的高素质人才，成为中华帝国长期保持繁荣的制度保障之一。以下选项最符合题意的是　（　　）

A．世卿世禄制         B．察举制和征辟制　　　

C．九品中正制　     D．科举制

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阅读下列材料，回答问题。

材料一

秦汉统治者认识到，在官僚制度确立的同时，必须建立一套选官用人制度，以补充官僚队伍，保证这个队伍的素质和水平。——岳麓版历史必修一

秦汉魏晋南北朝选拔官吏的途径繁多，但各种途径几乎都与荐举有关，尽管路途迂回曲折，但还是必须通过某种荐举之门才能入仕，这就为世家门阀提供了方便。

——摘编自韦庆远《中国政治制度史》

材料二

资产阶级革命后，英国的议会选举仍实行中世纪沿袭下来的选举制度，在选区划分和议席分配等方面也都没有改变。东南一些衰败的城镇，有的几乎无人居住，有的甚至已经淹没在茫茫的北海之中，却仍有选派议员的权力。每逢选举，几个贵族便划船来到这里进行“水上投票”，选出他们自己的议员；而西部和北部一些人口稠密的新兴工业城市却无权向议会派出自己的代表。……1832年，英国议会改革法案获得通过。——摘编自人民版历史必修一

1．据材料一并结合所学知识，指出从汉到隋唐选官制度的变化，并简述隋唐时期选官制度的影响。

2．据材料二并结合所学知识，简述1832年英国议会改革的历史背景和影响。

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隋唐时期出现的科举制度，通过考试方式选拔人才，提高了官吏的素质，加强了中央集权。

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战国时代各国对于官吏的任用，一般都以俸禄制度代替过去的食邑制度。俸禄制度的实行在当时的主要作用是（　　　 ）

A．推动了商品经济发展

B．肯定了郡县制进步性

C．促进了分封制的瓦解

D．有利于国家选拔人才

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战国时期各国对于官吏的任用，一般都以俸禄制度代替过去的食邑制度。俸禄制度的实行在当时的主要作用是

A. 推动了商品经济发展

B. 肯定了郡县制进步性

C. 促进了分封制的瓦解

D. 有利于国家选拔人才

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科举制把选拔人才和任命官吏的权力，从世家大族的手里集中到中央政府，大大加强了________，成为古代中国长期保持繁荣的制度保障之一。

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战国时期各诸侯国对于官吏的任用，一般都以俸禄制度代替过去的食邑制度。俸禄制度的实行在当时的主要作用是（　　　 ）

A．推动了商品经济发展 　　　　　　 B．肯定了郡县制进步性

C．促进了分封制的瓦解 　　　　　　 D．有利于国家选拔人才

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战国时期各诸侯国对于官吏的任用，一般都以俸禄制度代替过去的食邑制度。俸禄制度的实行在当时的主要作用是（　　　 ）

A．推动了商品经济发展　 B．肯定了郡县制进步性

C．促进了分封制的瓦解　 D．有利于国家选拔人才

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以下对我国古代选官制度的叙述不正确的是

A. 秦朝中央官吏是通过分科考试办法选拔的

B. 汉朝的察举制是一种由下而上推举人才为官的制度

C. 魏晋时期的“九品中正制”依靠门第选官

D. 科举制度形成于隋炀帝时期，其开始设立进士科

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