1940年度，中央银行放款总额为509亿元，而贷给政府中央机关的为484亿元，占95.1%...

1940年度，中央银行放款总额为509亿元，而贷给政府中央机关的为484亿元，占95.1%.1947年6月中央银行垫款给财政部的余额高达126565亿元，相比之下，中央银行用于经济方面的资金少得可怜。据此可知，国民政府统治时期

A. 中国社会经济混乱，市场投机盛行

B. 中央政府机关冗繁，财政出现赤字

C. 国际局势动荡不安，经济起步艰难

D. 国民政府垄断金融，资源分配失衡

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1940年8月，国民党政府公布了《非常时期管理银行暂行办法》，规定私人银行不得兼营商业，不得罔积货物及代客买卖等。该办法还规定一般银行须将其存款总额的2％作为准备金，转存于中央银行，使中央银行的财力更加充实。这一做法

A. 是应对经济“大萧条”的必要措施

B. 加强了官僚资本的主导地位

C. 推动了“国民经济建设运动”的开展

D. 是为了准备全面抗战的需要

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国内“工商业经济困难，每苦于周转不灵， 有待夫金融界之放款。但金融界以本身资力不厚，虽愿放款而效果不宏。财政部有鉴于此，决定充实中央、中国、交通三大银行资本”，作为“国民经济建设运动之一种”。国民政府的这一做法在当时　　 （　　　 ）

A．引发了群众性抵制洋货、爱用国货运动    　　

B．有效防止了白银外流，稳定了金融市场

C．为改变民族工业布局提供了政策支持　　     　　

D．为民族工业较快发展提供了资金支持

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国内“工商业经济困难，每苦于周转不灵，有待夫金融界之放款。但金融界以本身资力不厚，虽愿放款而效果不宏。财政部有鉴于此，决定充实中央、中国、交通三大银行资本”，作为“国民经济建设运动之一种”。国民政府的这一做法在当时

A．充实银行，促进官僚资本的形成

B．为民族工业较快发展提供资金支持

C．为改变民族工业布局提供政策支持

D．稳定金融市场，有效防止白银外流

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国内“工商业经济困难，每苦于周转不灵，有待夫金融界之放款。但金融界以本身资力不厚，虽愿放款而效果不宏。财政部有鉴于此，决定充实中央、中国、交通三大银行资本”，作为“国民经济建设运动之一种”。国民政府的这一做法在当时

A．充实银行，促进官僚资本的形成

B．为民族工业较快发展提供资金支持

C．为改变民族工业布局提供政策支持

D．稳定金融市场，有效防止白银外流

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国内“工商业经济困难，每苦于周转不灵，有待夫金融界之放款。但金融界以本身资力不厚，虽原放款而效果不宏。财政部有鉴于此，决定充实中央、中国、交通三大银行资本”，作为“国民经济建设运动之一种”。国民政府的这一做法在当时

A．引发了群众性抵制洋货、爱用国货运动

B．有效防止了白银外流，稳定了金融市场

C．为改变民族工业布局提供了政策支持

D．为民族工业较快发展提供了资金支持

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国内“工商业经济困难，每苦于周转不灵，有待夫金融界之放款。但金融界以本身资力不厚，虽愿放款而效果不宏。财政部有鉴于此，决定充实中央、中国、交通三大银行资本”，作为“国民经济建设运动之一种”。国民政府的这一做法在当时

A．引发了群众性抵制洋货、爱用国货运动

B．有效防止了白银外流，稳定了金融市场

C．为改变民族工业布局提供了政策支持

D．为民族工业较快发展提供了资金支持

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阅读下列材料，回答问题。

材料　 二十世纪二十年代与三十年代之交，我国因受国际金价及银价波动的影响，白银不断外流，银本位币制难以维持，国内的货币发行也未趋统一，杂乱不堪。国民党政府于1935年实行“法币改革”，规定中央、中国、交通三行（后加中国农民银行）所发行的钞票为“法币”，同时禁止银元在市面上流通，并强制将白银收归国有。在抗日战争和解放战争期间，国民党政府采取通货膨胀政策，法币急剧贬值。1937年抗战前夕，法币发行总额不过14亿余元，到日本投降前夕，法币发行额已达5千亿元。到1947年4月，发行额又增至16万亿元以上。1948年，法币发行额竟达到660万亿元以上，等于抗日战争前的47万倍，物价上涨3492万倍，法币彻底崩溃。　　　　　　　　　　　　

——《民国中央银行货币史·法币》

100元法币购买力图示

（1）根据材料并结合所学知识，分析国民政府币制改革的背景。

（2）根据材料并结合所学知识，评述国民政府法币政策的实施。

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1985年，中央出台一系列新政策，规定企业职工的工资和奖金同企业的经济效益高低、个人贡献大小挂钩，职工工资总额同企业经济效益按比例浮动；中央和省、自治区、直辖市两级机关工资由中央管理，其他各级归省、自治区、直辖市管理。这些政策有助于

A. 实现改革重心转移

B. 深化经济体制改革

C. 缩小城乡发展差距

D. 建立现代企业制度

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（历史——选修1：历史上重大改革回眸）

材料新中国工资制度自1956年改革以后，在近30年中基本没有大的变动。1978年9月，中共中央发出通知，要求各地区、各部门组织力量调查研究，提出工资改革意见。1982年，中共十二大再次提出要改革工资制度。中共十二届三中全会通过有关决定，其中提出尤其要改变脑力劳动者报酬偏低的状况。随后，中央决定于1985年进行工资改革，其原则：企业职工的工资和奖金要同企业的经济效益高低、个人贡献大小挂钩，职工工资总额同企业经济效益按比例浮动；要逐步适当拉开职工收入的档次，改变平均主义状况；今后中央只管省、自治区、直辖市和中央两级机关，以及全国性的重点大专院校和科研、文化、卫生事业单位，其他各级机关和事业单位归省、自治区、直辖市管理；国营企业实行工资总额同经济效益挂钩的办法以后，国家不再统一安排其职工的工资改革与工资调整；使绝大多数工作人员的工资都有一定的增加，对中青年业务骨干、中小学教师给予适当照顾。

——摘编自庄启东等《新中国工资史稿》

（1）根据材料并结合所学知识，概括20世纪80年代工资改革的特点。

（2）根据材料并结合所学知识，说明20世纪80年代工资改革的意义。

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