隋唐以前，官府设有谱局，考订父祖官爵、门第。此后现象逐步消失，主要原因是（ ）
A.宗法制的终结 B.三省六部制实行
C.察举制的完善 D.科举制的推行
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隋唐以前，官府设有谱局，考订父祖官爵、门第。此后现象逐步消失，主要原因是：
A、宗法制的终结 B、三省六部制实行
C、察举制的完善 D、科举制的推行
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隋唐以前，官府设有谱局，考订父祖官爵、门第。此后现象逐步消失，主要原因是（ ）
A.宗法制的终结 B.三省六部制实行
C.察举制的完善 D.科举制的推行
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隋唐以前，官府设有谱局，考定父祖官爵、门第。此后该现象逐步消失，主要原因是（ ）
A．宗法制的终结 B．察举制的完善
C．三省六部制的设立 D．科举制的推行
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隋唐以前，官府设有谱局，考定父祖官爵、门第。此后该现象逐步消失，主要原因是（ ）
A．宗法制的终结 B．察举制的完善
C．三省六部制的设立 D．科举制的推行
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隋唐以前，官府设有谱局，考定父祖官爵、门第。此后该现象逐步消失，主要原因是（ ）
A．宗法制的终结 B．察举制的完善
C．三省六部制的设立 D．科举制的推行
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隋唐以前，官府设有谱局，考定父祖官爵、门第。此后该现象逐步消失，主要原因是
A．宗法制的终结 B．察举制的完善 C．三省六部制的设立 D．科举制的推行
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隋唐以前，官府设有谱局，考定父祖官爵、门第，此后该现象逐步消失。最为合理的解释是（ ）
A．九品中正制的完善 B．宗法制的终结
C．三省六部制的推行 D．门第观念淡化
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中国古代曾经对一个人的祖上和出身非常重视，官府设有谱局，考定父祖官爵、门第。但后来该现象因为政策原因逐步消失。据所学知识分析，此现象大规模开始消失于哪一时期
A、春秋战国 B、秦汉时期 C、隋唐时期 D、明清时期
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【历史―选修1：历史上重大改革回眸】
材料
南北朝时期，考订父祖官爵，门第的谱牒之学盛行，吏部除授都以谱牒为准绳。北魏孝文帝改革时规定，士人品第有九，官分清浊，士族属于清品，当清官，寒门小人属浊品，只能充任浊官。北齐时，举秀才、州主簿，郡功曹，非士族右姓不在选列。到西魏宇文泰颁布新制，在用人上奉行唯贤是举，不限资荫。
南朝梁武帝也改革了用人制度，重视学校教育。玫府开设五馆，建立国学，各馆计由五经博士教授学生，学生各有数百人之多，在馆学生皆为寒门子弟，五馆的在学子弟可以直接应召秀才，孝廉和明经科考试。梁武帝还颁布诏书，强调不论士庶高低还是门第高下，只要考试合格，就可以选录为官。隋时虽置州郡、郡中正，但任职俱微，没有多大作用了。
——摘编自白纲《中国政治制度史》
（1）根据材料并结合所学知识，指出南北朝时期人才选拔方面的变化
（2）根据材料并结合所学知识，简述梁武帝改革的历史意义
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有学者认为，隋唐科举制度比起以前的选官制度无疑是革命性的创新和进步。这一评价主要是基于科举制度
A. 以官举士，择优选拔
B. 公开考试，平等竞争
C. 冲破门第，品德惟上
D. 自由报名，唯德是举
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