历代帝王调整相权的目的是
①防范宰相擅权 ②打破世家大族垄断官场
③弥补宰相才干不足 ④提高行政效率
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
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历代帝王调整相权的目的是
①防范宰相擅权 ②打破世家大族垄断官场
③弥补宰相才干不足 ④提高行政效率
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
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《旧唐书·文苑传·元万顷传》“善属文，放达不羁…朝廷疑义及百司表疏，皆密令万顷等参决，以分宰相之权。时人谓之“北门学士”。朝廷设“北门学士”的主要目的是：
A. 提高行政效率
B. 弥补宰相政事繁多而才干不足的缺陷
C. 防范宰相擅权，加强皇权统治
D. 监察宰相减少政治腐败
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秦汉以后“官”掌握行政权力，“爵”用来确定政治名位和经济权利。历代帝王往往采取“官以任能，爵以酬功”的做法，其主要目的是
A. 维护封建等级制度 B. 提高官府行政效率
C. 维护君主统治权威 D. 削弱贵族政治势力
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（题文）东汉实行察举制，“郡察孝廉，州举茂才”，州、郡都必须定期向朝廷举荐一定数量的人才，而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声望的高低等。这客观上
A. 打破了世家大族对政权的垄断
B. 动摇了郡县制的基础
C. 推动了独尊儒学局面的出现
D. 促使社会阶层趋于固化
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唐初以三省长官为宰相。高宗时，打破宰相任用资历限制，允许三省中四品以下官员以“同中书门下平章事”名义行宰相权，参预朝政。其目的是
A．重用人才，推行科举取士 B．分割相权，加强君主专制
C．分工协作，提高行政效率 D．缓和矛盾，抑制朋党之争
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唐初以三省长官为宰相。高宗时，打破宰相任用资历限制，允许三省中四品以下官员以“同中书门下平章事”名义行宰相权，参预朝政。其目的是
A．重用人才，推行科举取士 B．分割相权，加强君主专制
C．分工协作，提高行政效率 D．缓和矛盾，抑制朋党之争
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唐初以三省长官为宰相。高宗时，打破宰相任用资历限制，允许三省中四品以下官员以“同中书门下平章事”名义行宰相权，参预朝政。其目的是
A．重用人才，推行科举取士 B．分割相权，加强君主专制
C．分工协作，提高行政效率 D．缓和矛盾，抑制朋党之争
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唐前期长期由l名宰相主持众宰相议政，并将议政记录奏请皇帝决策后再发尚书省执行；唐后期则改为每10天轮换l人主持，后又改为每天轮换。这一做法的目的是
A. 保证议政公允 B. 防范个人擅权 C. 提高行政效率 D. 加强权力制衡
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宋朝形成了“中书主民，枢密院主兵，三司主财，各不相知”的局面，这意味着
A．宰相行政效率不断提高 B．专制皇权的不断加强
C．相权对君权的制约加强 D．中央对地方控制加强
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自秦朝建立以来，君权与相权的矛盾、中央与地方的矛盾一直是古代政治体制演进过程中的重要问题，其实质是（ ）
A．权力分配和权力结构调整 B．不同集团和阶级的利益之争
C．强化职能和提高行政效率 D．稳定统治秩序巩固国家统一
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