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曹操，沛国谯人(今安徽亳州)，他曾多次颁布“唯才是举令”，选拔优秀人才。以下有关我国古代选拔人才的制度表述正确的是( )
A．春秋时期完全废除了世卿世禄制
B．汉代的察举制度突出考查人的才能
C．九品中正制打破了门第观念
D．科举制度是中国封建社会历时最久的选官制
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我国的改革逐步从经济领域扩展到政治领域、社会领域体制改革等许多方面，其中“机构人事改革”仍然是特别关注的焦点。从历史上来看，我国古代都十分注重选官制度和人才的选拔。据此回答以下问题：
（1）在战国、隋唐、明清时期，我国分别出现了哪些新的选官制度？（3分）
（2）这些选官制度分别产生了什么影响？（6分）
（3）古代的选官制度，对于我们今天干部的选拔有何启示？（3分）
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以下对历史上科举制的表述不正确的是（ ）
A.隋唐以后成为主要的选拔官吏的制度
B.注重选拔有进取精神和创造意识的人才
C.破除了世家大族垄断官场的局面
D.客观上提高了官员的文化素质和政府机构办事效率
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下图反映的是我国古代选拔人才的一项制度，该制度是
A. 察举制
B. 征召制
C. 科举制
D. 九品中正制
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下图反映的是我国古代选拔人才的一项制度，该制度是
A. 察举制
B. 征召制
C. 科举制
D. 九品中正制
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我国古代的选官制度经历了“军功授爵制--察举制--九品中正制--科举制的变化。以下有关选拔官员的主要依据与其搭配正确的是：
A. 功绩——品行才学——-门第声望——考试成绩
B. 考试成绩——功绩——门第声望——品行才学
C. 考试成绩——品行才学——门第声望——功绩
D. 功绩——考试成绩——品行才学——门第声望
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阅读材料，回答问题。
材料一 中国古代的选举制度，是一种选拔人才为官的制度。苏东坡曾言：“三代以上出于学，战国至秦出于客，汉以后出于郡县吏，魏晋以来出于九品中正，隋唐至今出于科举。魏晋实行九品中正制，朝廷吏部在选拔、任命官员时向中正官征询被选任者的家世、行状（道德）品级，“上品无寒门，下品无士族”，成为当时官僚选拔的普遍现象。隋唐实行科举制，《通典•选举》载：“隋代罢中正，举选不本乡曲，故里闾无豪族，井邑无衣冠。”唐代科举分常科和制科两类，明经、进士两科是常科的主要科目，分别考时务策与经义、时务策与诗赋，贵族与平民皆可报考。
——据《中国古代选举制度》
材料二 孙中山借鉴西方近代文官考试经验，吸取我国古代科举考试合理内核，创立了“五权分立”、考试任官的政治学说。中华民国南京临时政府成立后一个月内即制定了《文官考试委员官职令草案》《文官考试令草案》。袁世凯任大总统时期，相继颁布《文官任职令》《文官保障法草案》和《文官惩戒条例》，初步形成了一套文官制度。1930年，南京国民政府成立考试院，着手推行公务员制度。1933年3月，公布《公务员任用法》，标志近代公务员制度初步确定。但是国民政府一面采用公务员制度，另一面限制非国民党员进入政府；一些地方实力派也把公务员制度视为中央政府对地方进行人事渗透、瓦解其统治基础的阴谋，坚决阻挠公务员法的制定和推行。总的来看，公务员制度在抗战之前推行效果相对较好，而到了抗战时期及至解放战争时期则步履维艰，流于形式，甚至是连形式都没有。
——据杨学为《中国考试制度通史》、张创新《中国政治制度史》等
（1）根据材料一，与魏晋时期相比，隋唐时期的选举制度有哪些发展？
（2）根据材料二并结合所学知识，概括民国初期选官制度变革的特点，并指出南京国民政府近代文官制度实践效果的原因。
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下列有关我国古代历法成就的表述不正确的是( )
A．领先世界的历法与中国古代发达的农业密切相关
B．夏朝时，我国就有了历法《夏小正》，开始采用农历
C．元朝时，“格里高利历”颁行
D．《授时历》是我国古代最优秀的历法
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王安石变法中，改革科举制度，它产生的主要作用是（ ）
A.强化人们的法制意识 B.考试成绩优秀者，可以直接做官
C.巩固儒家思想的统治地位 D.选拔大量有真才实学的人才
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中国古代的科学技术灿烂辉煌，曾经长期领先于世界。下列有关我国古代科技成就的表述，正确的是
A. 张衡的《石氏星表》是世界上现存最古老的星表
B. 元朝郭守敬的《夏小正》是我国古代最优秀的历法
C. 氾胜之的《农政全书》是我国现存最早、最完整的农书
D. 李时珍的《本草纲目》被誉为“东方药物巨典”
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