中国古代“律法不过人情”,怎么理解怎么判,全凭官员个人的理解发挥,所以才会有那么多的所谓佳话。在《查士丁尼民法大全》里,妇女的地位有所提高。《查士丁尼法学法总论》中也清晰地表达了奴隶制违背自然法的观点。材料表明罗马法
A. 理性精神更加的丰富
B. 女权得到更有效伸张
C. 更追求人的政治平等
D. 更强调天赋人权原则
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中国古代“律法不过人情”,怎么理解怎么判,全凭官员个人的理解发挥,所以才会有那么多的所谓佳话。在《查士丁尼民法大全》里,妇女的地位有所提高。《查士丁尼法学法总论》中也清晰地表达了奴隶制违背自然法的观点。材料表明罗马法( )
A. 理性精神更加的丰富 B. 女权得到更有效伸张
C. 更追求人的政治平等 D. 更强调天赋人权原则
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中国古代“律法不过人情”,怎么理解怎么判,全凭官员个人的理解发挥,所以才会有那么多的所谓佳话。在《查士丁尼民法大全》里,妇女的地位有所提高。《查士丁尼法学法总论》中也清晰地表达了奴隶制违背自然法的观点。材料表明罗马法
A. 理性精神更加的丰富
B. 女权得到更有效伸张
C. 更追求人的政治平等
D. 更强调天赋人权原则
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査士丁尼民法大全中规定:宁可漏网一千,不可枉屈一人。这体现了罗马法的( )
A. 证据原则 B. 理性原则 C. 公正原则 D. 平等原则
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罗马规定公民满14岁时可以遗嘱处置财产,但是20岁才可以遗嘱给予自己的奴隶自由。查士丁尼认为奴隶是财产,应该可以在14岁时一并处置,但是自由又是无价之宝,所以折中到18岁时可以自主遗嘱奴隶自由。几年后,查士丁尼颁布新宪令,规定14岁能立遗嘱时起,就有权给予奴隶自由。这一变化主要反映了当时东罗马帝国
A. 充分重视财产自由处置权
B. 日益重视给予奴隶自由的权利
C. 致力于制定新的民法大全
D. 将奴隶纳入万民法的适用范畴
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古罗马法侵权行为的责任方式经历了习惯法中的刑罚制裁(如“同态复仇”)到《十二铜表法》定额罚金、《阿奎利亚法》最高市价赔偿,最后到查士丁尼《民法大全》估价损失赔偿的复杂历程。这一历程反映了
A. 侵权行为认识的理性化
B. 对人身自由的绝对尊重
C. 罗马法的体系走向完善
D. 奴隶主贵族特权的削减
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邓小平曾说:“所谓多极 ,中国算一极。中国不要贬低自己 ,怎么样也算一极。”对这句话的理解不准确的是:
A.世界多级化格局已形成 B.中国在世界事务中发挥重要作用
C.和平崛起是中国发展必由之路 D.中国与西方发达国家仍有很大差距
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阅读材料,完成下列要求。
材料一 中国古代的官员考核制度称为“考课” “考绩”。秦朝的《为吏之道》提出“五善” 。所谓“五善”,“一曰忠信敬上,二曰清廉毋谤,三曰举事审当,四曰喜为善行,五曰恭敬多让” 。西汉时,上述标准尺度开始有了较大改变。地方官通过“上计”向中央汇报的主要内容已经是“户口垦田,钱谷入出,盗贼多少” 。唐代考课标准是“四善”“二十七最” 。 “四善”主要指的是德、慎、公、勤;“二十七最”则是针对具体部门提出的具体要求。宋代考课标准依据职官不同而有很多具体规定。如对地方守令有“四善三最”,对监司(监察官员)有“七事”等。
——摘编自李治安、杜家骐《中国古代官僚政治》
材料二 自从英国在1870年建立文官制度以来,官员考核制度也开始实行。考核以工作能力 与表现为标准,考核结果作为奖励和晋升的依据。考核分为年度考核和平时考绩两个模块。进入20世纪60年代以后,为了适应由工业社会向信息社会转变的需要,英国官员考核制度更贴近于专业化管理和专北化分工的需要,逐渐废除了“通才”的考核标准。1979年撒切尔夫人执政以后,主张建立公务员绩效评估制度,进行市场取向改革,减少政府干预,节省开支,大 力削减公务员队伍。
——摘编自高净《中英公务员考核制度比较研究》
(1)根据材料一并结合所学知识,指出从秦朝到宋朝官员考核标准的变化并对中国古代官员考核制度进行简要评价。
(2)根据材料二并结合所学知识,概括近现代英国官员考核制度的特点,并分析推动英国官员考核制度不断发展的主要因素。
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君权与相权矛盾是中国古代政治中的主要矛盾之一。阅读材料,完成下列要求。
材料一秦朝把中央官员分为三个台阶,其中第一台阶由丞相、太尉、御史大夫组成,即所谓的三公。……三者互不隶属,各自开府,三公在分工上各有所侧,互相牵制……这种三权分立结构主要是考虑到分工基础上的行政效率问题而设计的,同时也是有意对相权加以限制
——徐晓全《中国古代皇权与相权之争及其对制度变迁的影响》
材料二从秦汉到明清,宰相的法定职权日益被分割,地位日益暧昧,以至于宰相被最终取消,君权在制度规定层面上却有日益加强之势,君权呈现出很强的内敛性和不断膨胀倾向
——袁建强《论中国古代君权与相权的冲突》
材料三从君主专制制度的狭隘利益和目标出发,从君权的绝对性和排他性出发,客观上就必然会把君主及其家族置于和一切人对立的地位,使一切人、一切社会集团都成为专制君主的潜在对手和敌人,成为猜疑和防范的对象。……以宰相为代表的官僚组织必然会在运行中发育出某种不受君主意志所左右、自行其是的“自主性”倾向,使官僚组织在一定程度上成为异化于君主意志、相对独立的力量。……这就势必和君主专制制度所要求于它的从属性,和君主专制制度的狭隘目标发生错位与冲突。
——张星久《中国君主专制政体下的君权与相权冲突问题》
请回答:
(1)据材料一,指出秦朝中央机构设立“三公”考虑的主要问题和设立的主要特点。
(2)据材料二和所学知识,以唐、宋和明朝为例说明中国古代君主专制是如何在制度规定层面上进行加强的。
(3)据上述材料和所学知识,分析中国古代君权与相权冲突的原因。
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在中国古代,秦以后的许多王朝在立国之初,其官员主要来自于功臣,即所谓的“功臣政治”,其儿子也往往能占据高位,称作“功臣子政治”。这一现象
A. 说明科举制度形同虚设
B. 导致贵族政治得以恢复
C. 影响国家治理模式转型
D. 保障功臣后代世袭特权
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据李维《罗马史》记载,在罗马共和国时期,“罗马人将在一年一度选出的官员的治理下,成为以法律取代个人治理的国家。”文中“以法律取代个人治理的国家”中的法律是指( )
A.习惯法 B.《十二铜表法》
C.万民法 D.《查士丁尼法典》
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