-
汉初选拔人才和委任官史重在军功，轴之以“任子”“货选”等。“任子“是沿袭周朝以来的“世卿世禄制”。“货选”是指入选者要拥有一定资财为入选资格。“军功”则要在战场上立军功。汉初的选官制度
A. 阻断了阶层流动
B. 容易导致人才匮乏
C. 因循秦朝的旧制
D. 标志官僚政治形成
高三历史单选题简单题查看答案及解析
-
苏轼在《论养士》中说：“三代以上出于学，战国至秦出于客，汉以后出于郡县吏，魏晋以来出于九品中正，隋唐至今出于科举”。材料主要说明了古代中国选官制度的发展趋势是
A．世卿世禄制逐渐衰微 B．门第族望成为人才选拔重要标准
C．选官和考试有机结合 D．选拔人才由中央下放到地方
高三历史选择题简单题查看答案及解析
-
“贡院”，就是古代选拔人才贡献给皇帝的那座院子的简称，民间称之为“考棚”。当时选拔人才的制度是指
A．世卿世禄制 B．察举制 C．九品中正制 D．科举制
高三历史选择题简单题查看答案及解析
-
图为《唐书》所载的830名进士的出身分布比例。由此可见，唐代选官制度
A．为选拔士族子弟而设立B．仍然是世卿世禄制度
C．缩小了人才选拔的范围D．兼顾多个阶层但不完善
高三历史选择题简单题查看答案及解析
-
春秋战国时期，各国诸侯和世臣通过养士制招揽人才，但形成了“士无长君，国无定臣”的局面。养士制
A．反映了宗法分封制已彻底瓦解 B．以军功作为标准，授予爵位和俸禄
C．打破了贵族世卿世禄的特权 D．有利于维护国家统一，巩固中央集权
高三历史选择题简单题查看答案及解析
-
《礼记》载：“公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，尚不能劝其努力，罪亦不能戒其怠情。”这反映了（ ）
A. 世家大族把持的人才选拔制度
B. 不论贵贱、选贤用德的人才观
C. 注重血缘和门第的世卿世禄制
D. 封建王朝选拔官吏的考试制度
高三历史单选题简单题查看答案及解析
-
《礼记》载：“公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，尚不能劝其努力，罪亦不能戒其怠情。”这反映了（ ）
A．世家大族把持的人才选拔制度
B．不论贵贱、选贤用德的人才观
C．注重血缘和门第的世卿世禄制
D．封建王朝选拔官吏的考试制度
高三历史选择题简单题查看答案及解析
-
阅读以下《两汉孝廉家世可考知者128人统计分类表》，由此可见，汉代察举制
A．削弱了身份制、世袭制 B．兼顾了各阶层利益
C．体现了公平公正原则 D．沿袭了世卿世禄制
高三历史选择题简单题查看答案及解析
-
北京地区在周朝属于燕国。下表是周朝《燕国国君世系表》（部分），它能够反映出
A. 父死子继的继位模式
B. 分封制遭到破坏
C. 等级森严的礼乐制度
D. 世卿世禄制实行
高三历史单选题中等难度题查看答案及解析
-
商鞅变法奖励军功，建立二十等爵制，使得( )
①有军功的农民可以得到官爵成为中小地主 ②按军功定尊卑，废除世卿世禄制度 ③中央集权建立起来 ④贵族失去了通过军功加官晋爵的机会
A．①② B．③④
C．①③ D．②④
高三历史选择题中等难度题查看答案及解析