英国议会通过了一项条例。它规定:……工厂必须为男女两性儿童安排分别的宿舍,……工作时间决不允许超过十二小时;在学徒的头四年中,教育是必须要做的事;……”依据所学知识判断该项条例通过的背景( )
A.英国资产阶级革命的完成
B.伴随着机器大生产,工厂制度逐步确立
C.19世纪中期工人斗争的胜利
D.英国成为“世界工厂”
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英国议会通过了一项条例。它规定:……工厂必须为男女两性儿童安排分别的宿舍,……工作时间决不允许超过十二小时;在学徒的头四年中,教育是必须要做的事;……”依据所学知识判断该项条例通过的背景( )
A.英国资产阶级革命的完成
B.伴随着机器大生产,工厂制度逐步确立
C.19世纪中期工人斗争的胜利
D.英国成为“世界工厂”
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(12分)阅读下列材料:
[材料一] 1802年,英国议会通过了工厂法上的第一个条例,他规定,车间的墙壁和天花板应该每年用石灰刷白两次;每个学徒都应该得到两套整齐的衣服;工厂必须为男女两性儿童安排分别宿舍,并有足够数量的床铺;工作时间决不允许超过十二小时;在学徒的头四年中,教育是必须要做的事;视察员发现工厂有传染病的话,他们有向保安审判官所属郡法院提出报告的任务……
这项法令创立了一个在英国19世纪期间起了很大作用的制度,而且各文明国家都采用了这个制度,即对工厂的监督。必须承认,这项法令的实施效果几乎等于零,即使认真实行,也只 不过提供一些微乎其微的补救而已。
——据保尔·芒图:《十八世界产业革命》
[材料二]1834年英国议会通过了〈济贫法(修正案)〉,规定在济贫院,受救济者必须劳动才能得到生活必需品。这是一种带有劳动改造性质的规定。其目的 是培养受救济者的劳动习惯,使他们走出济贫院后能考劳动谋生。院内的生活条件极其恶劣。劳动极其繁重,贫民望而却步,被称之为“巴士底狱”
——据吴于廑:〈中国大百科全书。外国史〉;李世安:〈英国农村剩余劳动力转移问题的历史考察〉
【材料三】 马克思指出:“随着工业的发展、资本的积累、城市的扩展和‘美化’,灾祸越来越严重,以致在1847年到1864年间,仅仅由于害怕那些对‘上流人士’也决不留情的传染病,议会就制定了不下十项卫生警察法令,在某些城市,如利物浦、格拉斯哥等地,吓破了胆的资产阶级还通过他们的市政当局来进行干涉。不过,西蒙医生在他的1865年报告中仍然大声疾呼:‘一般说来,这些灾祸在英国还没控制住’。”
——王珏:《世界经济通史》
请回答:
(1) 上述材料反映了英国工人工作和生活状况的哪些信息?(不得摘抄原文)(5分)
(2) 结合所学知识和上述材料,分析英国政府制定1802年工厂法条例和1834年《济贫法(修正案)》的原因。
(3) 根据上述材料,评价英国政府在解决社会问题中的作为。
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英国1802年通过的《工厂法》明确规定“每个学徒都应该得到两套整齐的衣服;……工作时间决不允许超过十二小时;在学徒的头四年中,教育是必须要做的事”。《工厂法》的制定表明
A.工业革命加速社会阶级分化
B.学徒的权益得到有效维护
C.社会问题推动法律体系完善
D.社会保障的思想逐渐形成
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1833年英国议会通过一法案规定在纺织厂(除了丝绸与饰边的劳动领域),禁止雇佣9岁以下儿童;9岁至13岁儿童每天工作时间不得超过9小时;13岁至18岁的年轻工人每天工作不超过12小时。这些由监督员监督实施。这一法案说明
A. 工业革命期间童工的待遇得到根本性改善
B. 英国建立起完善的工厂保护制度
C. 自由主义政策时期存在国家的干预
D. 英国建立了最早的社会保障制度
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1833年英国议会通过一法案规定在纺织厂(除了丝绸与饰边的劳动领域),禁止雇佣9岁以下儿童;9岁至13岁儿童每天工作时间不得超过9小时;13岁至18岁的年轻工人每天工作不超过12小时。这些由监督员监督实施。这一法案说明
A. 工业革命期间童工的待遇得到根本性改善
B. 英国建立起完善的工厂保护制度
C. 英国建立了最早的社会保障制度
D. 自由主义政策时期存在国家的干预
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1833年英国议会通过一法案规定:在纺织厂,禁止雇主雇佣9岁以下儿童;9-13岁儿童每天工作时间不得超过9小时;13-18岁的年轻人每天工作不超过12小时。这些有监督员监督实施。这说明
A. 工业革命期间童工待遇得到根本性改善 B. 英国建立起完善的工厂保护制度
C. 推行自由主义政策时期存在国家的干预 D. 英国建立起最早的社会保障制度
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阅读材料,完成下列要求。
材料一:1538年,英国维斯波彻的21名制鞋劳工进行罢工,派代表去召集所有雇主与他们谈判求增加工资。1563年,英国政府颁布《学徒法令》,其中心议题是工资管制及其执行题,它成了此后两百年英国劳工立法的框架。法令明确规定应根据物价水平来厘定工资标准的基本原则。为威慑违反法令的劳资双方,法令规定:“雇主支付超过额度的工资予以监禁10天并罰款5英镑,接受该工资的雇工则要被监禁21天。“19世纪中叶以后,英国经济出现空前繁荣,工人生活水平明昰提高,《工会法》和《雇主与工人法》陆续通过,政府逐步调整其角色。18%6年《调解法》的颁布意味着政府调节作为一种制度固定下来,该法规指导思想是尊重劳资双方,以自愿主义取代之前的法律强制方式。
——摘编自《英国工业化时期的工资问题、劳资冲突与工资政策》
材料二:1924年,国民党第一次全国代表大会国民党政纲中提出:“制定劳工法,改良劳动者生活状况。保障劳工团体,并扶助其发展。“1926年,国民党第二次全国代表大会承认工农群众为国民革命的主力军,提倡保护国内新兴工业;保障农工团体,扶助其发展。大会提出改良工人状况的决议案。南京政府根据国内劳工状况的实际和国际上的形势,于1929年公布《工厂法》,该法有些条文未考虑工厂的实际问题,与企业的具体情况脱节。1932年民政府公布了《修正工厂法》,该法旨在扩大法规的适用范围,以加强对工厂与工人关系、工厂组织和管理的规范。总之,国民党对工厂法制定付出了相当的努力,从法律层面承认工厂应为工人提供合格的劳动条件和福利设施,也使得企业解雇工人时必须依照其规范行事。
——摘编自《民国工业企业劳资关系研究1912-1937》
(1)根据材料一和所学知识,分析英国《学徒法令》颁布的背景和作用。
(2)根据材料一、二和所学知识,说明中、英两国在劳资关系立法中存在的相似之处及其原因。
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1802年英国颁布了《学徒健康与道德法案》,这个法案规定了学徒必须接受适当的教育。1870年颁布《初等教育法》规定5~12岁的儿童须接受义务教育。影响这些立法的主要因素是
A. 工业时代的社会需求
B. 民主政治的不断进步
C. 启蒙运动的人文关怀
D. 工人阶级斗争的结果
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19世纪的英国工厂规定:工人包括童工每天工作不能少于十二小时;在机器运转时缺工者,按其管理的织机数目每台每小时罚款三便士;在工厂里的工人,一经发现和别人谈话、吹口哨、唱歌或缝补衣服的,罚款六便士。对以上规定理解正确的是( )
A.工人权利缺乏保障,劳资关系紧张
B.劳动力缺乏,使用童工现象普遍
C.工人散漫懒惰导致生产效率低下
D.蒸汽动力导致工人劳动强度增大
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1847年,英国议会通过了《十小时工作日法》,适用于纺织工厂,规定女工和青少年男工每天工做不超过10小时。三年后,议会再次通过工厂法,规定周一至周五工作10个半小时,周六工作半天。议会立法的变化有助于
A. 彻底改善工人的劳动条件
B. 消除社会阶级矛盾
C. 提高女性在社会上的地位
D. 促进经济良性发展
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