1985年,国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定,企业工资总额同经济效益浮动的比率,一般是上缴税利总额增长1%,工资总额增长0.3%-0.7%,最多不得超过1%,这一规定的主要目的是( )
A. 保证职工收入逐年提高 B. 拉开职工收入的档次
C. 鼓励企业提高经济效益 D. 有效控制企业工资总额
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1985年,国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定,企业工资总额同经济效益浮动的比率,一般是上缴税利总额增长1%,工资总额增长0.3%-0.7%,最多不得超过1%,这一规定的主要目的是( )
A. 保证职工收入逐年提高 B. 拉开职工收入的档次
C. 鼓励企业提高经济效益 D. 有效控制企业工资总额
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1985年,国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定,企业工资总额同经济效益浮动的比率,一般是上缴税利总额增长1%,工资总额增长0.3%-0.7%,最多不得超过1%,这一规定的主要目的是( )
A. 保证职工收入逐年提高 B. 拉开职工收入的档次
C. 鼓励企业提高经济效益 D. 有效控制企业工资总额
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1985年,国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定,企业工资总额同经济效益浮动的比率,一般是上缴税利总额增长1%,工资总额增长0.3%——0.7%,最多不得超过1%。这一规定的主要目的是( )
A.保证职工收入逐年提高 B.拉开职工收入的档次
C.鼓励企业提高经济效益 D.有效控制企业工资总额
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20世纪90年代初,国务院制定要求国有企业打破“三铁”,即打破“铁饭碗”、“铁工资”、“铁交椅”,建立能高能低的分配机制,能进能出、能上能下的劳动用工制度,给予企业充分经营自主权。这说明当时
A. 经济体制改革继续深化
B. 市场经济体制已经确立
C. 计划经济体制完全被打破
D. 国有企业改革拉开帷幕
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1986年,国务院颁布了《关于深化企业改革的若干规定》。根据这些规定,企业拥有了生产计划权、产品购销权、定价权、资金使用权、工资奖金分配权、劳动人事权等一系列生产经营自主权。其带来的主要影响是( )
A.确立市场定价,建立合理价格体系
B.改革计划经济,完善市场经济体制
C.实行政企分开,充分发挥政府职能
D.增强企业活力,提高企业经济效益
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1986年,国务院颁布了《关于深化企业改革的若干规定》。根据这些规定,企业拥有了生产计划权、产品购销权、定价权、资金使用权、工资奖金分配权、劳动人事权等一系列生产经营自主权。其带来的主要影响是
A.确立市场定价,建立合理价格体系
B.改革计划经济,完善市场经济体制
C.增强企业活力,提高企业经济效益
D.实行政企分开,充分发挥政府职能
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1986年,国务院颁布了《关于深化企业改革的若干规定》。根据这些规定,企业拥有了生产计划权、产品购销权、定价权、资金使用权、工资奖金分配权、劳动人事权等一系列生产经营自主权。其带来的主要影响是
A.确立市场定价,建立合理价格体系
B.改革计划经济,完善市场经济体制
C.增强企业活力,提高企业经济效益
D.实行政企分开,充分发挥政府职能
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1953年4月政务院发出通知,禁止农民随意(或经农村基层政府介绍)流入城市寻找工作,城市公私企业非经政府有关部门批准,不得自行招雇农民工。这一规定
A.不利于资本主义工商业改造
B.反映了优先发展农业的基本国策
C.造成了工业化建设的劳动力短缺
D.体现了国家对国民经济实施计划调控
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1985年1月,国家物价局与国家物资局在联合发出的《关于放开工业生产资料超产自销产品价格的通知》中规定,允许企业按市场价格销售“计划外”的产品。这说明
A.计划经济体制完全崩溃 B.市场经济体制开始确立
C.企业经营的自主权扩大 D.企业经营管理出现混乱
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1984年5月,国务院颁布的文件中规定:凡是属于企业自销的工业生产资料和完成计划数之后的“超产部分”(所谓“计划外”),一般在不高于或低于国家定价20%的范围内可以由企业自行定价,或者由供需双方在规定的幅度内协议定价。这反映了
A. 经济体倒改革正式启动
B. 企业自主权得到了扩大
C. 市场经济模式开始确立
D. 市场价格体系日益完善
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