某公司制定了一个激励销售人员的奖励方案:当销售利润不超过15万元时,按销售利润的进行奖励;当销售利润超过15万元时,若超过部分为A万元,则超出部分按进行奖励,没超出部分仍按销售利润的进行奖励记奖金总额为单位:万元,销售利润为单位:万元.
1写出该公司激励销售人员的奖励方案的函数表达式;
2如果业务员老张获得万元的奖金,那么他的销售利润是多少万元?
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某公司制定了一个激励销售人员的奖励方案:当销售利润不超过15万元时,按销售利润的进行奖励;当销售利润超过15万元时,若超过部分为A万元,则超出部分按进行奖励,没超出部分仍按销售利润的进行奖励记奖金总额为单位:万元,销售利润为单位:万元.
1写出该公司激励销售人员的奖励方案的函数表达式;
2如果业务员老张获得万元的奖金,那么他的销售利润是多少万元?
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某公司为了实现万元利润的目标,准备制定一个激励销售人员的奖励方案:在销售利润达到万元时,按销售利润进行奖励,且奖金(单位:万元)随销售利润(单位:万元)的增加而增加,但奖金总数不超过万元,同时奖金不超过利润的,则在所给个函数模型中,能符合公司的要求的为( ).()
A. B. C. D.
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某公司制定了一个激励销售人员的奖励方案:对于每位销售人员,均以10万元为基数,若销售利润没超出这个基数,则可获得销售利润的5%的奖金;若销售利润超出这个基数(超出的部分是a万元),则可获得万元的奖金.记某位销售人员获得的奖金为y(单位:万元),其销售利润为x(单位:万元).
(1)写出这位销售人员获得的奖金y与其销售利润x之间的函数关系式;
(2)如果这位销售人员获得了万元的奖金,那么他的销售利润是多少万元?
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某创业投资公司拟开发某种新能源产品,估计能获得万元到万元的投资利益,现准备制定一个对科研课题组的奖励方案:奖金(单位:万元)随投资收益(单位:万元)的增加而增加,且奖金不超过万元,同时奖金不超过收益的.
()请分析函数是否符合公司要求的奖励函数模型,并说明原因.
()若该公司采用函数模型作为奖励函数模型,试确定最小正整数的值.
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某公司拟投资开发某种新能源产品,估计能获得10万元至1000万元的投资收益.为加快开发进程,特制定了产品研制的奖励方案:奖金(万元)随投资收益(万元)的增加而增加,但奖金总数不超过9万元,同时奖金不超过投资收益的20%.
现给出两个奖励模型:①;②.
试分析这两个函数模型是否符合公司要求?
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小明在石家庄市某物流派送公司找到了一份派送员的工作,该公司给出了两种日薪薪酬方案.甲方案:底薪100元,每派送一单奖励1元;乙方案:底薪140元,每日前55单没有奖励,超过55单的部分每单奖励12元.
(Ⅰ)请分别求出甲、乙两种薪酬方案中日薪y(单位:元)与送货单数n的函数关系式;
(Ⅱ)根据该公司所有派送员100天的派送记录,发现派送员的日平均派送单数满足以下条件:在这100天中的派送量指标满足如图所示的直方图,其中当某天的派送量指标在(,](n=1,2,3,4,5)时,日平均派送量为50+2n单.若将频率视为概率,回答下列问题:
①根据以上数据,设每名派送员的日薪为X(单位:元),试分别求出甲、乙两种方案的日薪X的分布列,数学期望及方差;
②结合①中的数据,根据统计学的思想,帮助小明分析,他选择哪种薪酬方案比较合适,并说明你的理由。
(参考数据:0.62=0.36,1.42=1.9 6,2.6 2=6.76,3.42=1 1.56,3.62=12.96,4.62=21.16,15.62=243.36,20.42=416.16,44.42=1971.36)
【答案】(Ⅰ)甲方案的函数关系式为: ,乙方案的函数关系式为:;(Ⅱ)①见解析,②见解析.
【解析】
(Ⅰ)由题意可得甲方案中派送员日薪(单位:元)与送单数的函数关系式为: , 乙方案中派送员日薪(单位:元)与送单数的函数关系式为:.
(Ⅱ)①由题意求得X的分布列,据此计算可得,,.
②答案一:由以上的计算可知,远小于,即甲方案日工资收入波动相对较小,所以小明应选择甲方案.
答案二:由以上的计算结果可以看出,,所以小明应选择乙方案.
(Ⅰ)甲方案中派送员日薪(单位:元)与送单数的函数关系式为: ,
乙方案中派送员日薪(单位:元)与送单数的函数关系式为:
(Ⅱ)①由已知,在这100天中,该公司派送员日平均派送单数满足如下表格:
单数 | 52 | 54 | 56 | 58 | 60 |
频率 | 0.2 | 0.3 | 0.2 | 0.2 | 0.1 |
所以的分布列为:
152 | 154 | 156 | 158 | 160 | |
0.2 | 0.3 | 0.2 | 0.2 | 0.1 |
所以
所以的分布列为:
140 | 152 | 176 | 200 | |
0.5 | 0.2 | 0.2 | 0.1 |
所以
②答案一:由以上的计算可知,虽然,但两者相差不大,且远小于,即甲方案日工资收入波动相对较小,所以小明应选择甲方案.
答案二:由以上的计算结果可以看出,,即甲方案日工资期望小于乙方案日工资期望,所以小明应选择乙方案.
【点睛】
本题主要考查频率分布直方图,数学期望与方差的含义与实际应用等知识,意在考查学生的转化能力和计算求解能力.
【题型】解答题
【结束】
20
已知椭圆C:(a>b>0)的左、右焦点分别为F1,F2,且离心率为,M为椭圆上任意一点,当∠F1MF2=90°时,△F1MF2的面积为1.
(Ⅰ)求椭圆C的方程;
(Ⅱ)已知点A是椭圆C上异于椭圆顶点的一点,延长直线AF1,AF2分别与椭圆交于点B,D,设直线BD的斜率为k1,直线OA的斜率为k2,求证:k1·k2等于定值.
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小明在某物流派送公司找到了一份派送员的工作,该公司给出了两种日薪薪酬方案.甲方案:底薪100元,每派送一单奖励1元;乙方案:底薪140元,每日前54单没有奖励,超过54单的部分每单奖励20元.
(1)请分别求出甲、乙两种薪酬方案中日薪y(单位:元)与送货单数n的函数关系式;
(2)根据该公司所有派送员100天的派送记录,发现派送员的日平均派送单数满足以下条件:在这100天中的派送量指标满足如图所示的直方图,其中当某天的派送量指标在时,日平均派送量为单.若将频率视为概率,回答下列问题:
①估计这100天中的派送量指标的平均数(同一组中的数据用该组区间的中点值作代表) ;
②根据以上数据,设每名派送员的日薪为(单位:元),试分别求出甲、乙两种方案的日薪的分布列及数学期望. 请利用数学期望帮助小明分析他选择哪种薪酬方案比较合适?并说明你的理由.
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2014年联想集团以28亿收购摩托罗拉移动公司,并计划投资30亿元来发展改品牌,2014年摩托罗拉手机的销售量为100万部,据专家预测,从2015年起,摩托罗拉手机的销售量每年比上上一年增加100万部,每年的销售利润比上一年减少10%,已知2014年销售利润平均每部为300元.
(1)若2014年看作第一年,第n年的销售利润为多少?
(2)到2020年年底,中国联想集团能否通过摩托罗拉手机实现盈利?(即销售利润超过总投资)
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