有40名高校应届毕业生参加某招工单位应聘，其中甲组20人学历为硕士研究生，乙组20人学历是本科，他们首先参加笔试，统计考试成绩得到的茎叶图如图（满分100分），如果成绩在86分以上（含86分）才可以进入面试阶段．
（Ⅰ）现从甲组中笔试成绩在90分及其以上的同学随机抽取2名，则至少有1名超过95分同学的概率；
（Ⅱ）通过茎叶图填写下面的
列联表，并判断有多大把握认为笔试成绩与学历有关？
| 本科生 | 研究生 | 合计 | |
| 能参加面试 | |||
| 不能参加面试 | |||
| 合计 |
下面临界值表仅供参考
|
| 0.15 | 0.10 | 0.05 | 0.025 | 0.010 | 0.005 | 0.001 |
|
| 2.072 | 2.706 | 3.841 | 5.024 | 6,635 | 7.879 | 10.828 |
参考公式：
，其中
高二数学解答题简单题
有40名高校应届毕业生参加某招工单位应聘，其中甲组20人学历为硕士研究生，乙组20人学历是本科，他们首先参加笔试，统计考试成绩得到的茎叶图如图（满分100分），如果成绩在86分以上（含86分）才可以进入面试阶段．
（Ⅰ）现从甲组中笔试成绩在90分及其以上的同学随机抽取2名，则至少有1名超过95分同学的概率；
（Ⅱ）通过茎叶图填写下面的列联表，并判断有多大把握认为笔试成绩与学历有关？
| 本科生 | 研究生 | 合计 | |
| 能参加面试 | |||
| 不能参加面试 | |||
| 合计 |
下面临界值表仅供参考
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| 0.15 | 0.10 | 0.05 | 0.025 | 0.010 | 0.005 | 0.001 |
|
| 2.072 | 2.706 | 3.841 | 5.024 | 6,635 | 7.879 | 10.828 |
参考公式：，其中
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（满分12分）
某大学毕业生参加某单位的应聘考试，考核依次分为笔试，面试、实际操作共三轮进行，规定只有通过前一轮考核才能进入下一轮考核，否则被淘汰，三轮考核都通过才能被正式录用，设该大学毕业生通过一、二、三轮考核的概率分别为
，且各轮考核通过与否相互独立。
①求该大学毕业生进入第三轮考核的概率；
②设该大学毕业生在应聘考核中考核轮数为X，求X的概率分布列及期望和方差。
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（满分12分）
某大学毕业生参加某单位的应聘考试，考核依次分为笔试，面试、实际操作共三轮进行，规定只有通过前一轮考核才能进入下一轮考核，否则被淘汰，三轮考核都通过才能被正式录用，设该大学毕业生通过一、二、三轮考核的概率分别为，且各轮考核通过与否相互独立。
①求该大学毕业生进入第三轮考核的概率；
②设该大学毕业生在应聘考核中考核轮数为X，求X的概率分布列及期望和方差。
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某单位招聘员工，有
名应聘者参加笔试，随机抽查了其中
名应聘者笔试试卷，统计他们的成绩如下表：
| 分数段 |
|
|
|
|
|
|
|
| 人数 | 1 | 3 | 6 | 6 | 2 | 1 | 1 |
若按笔试成绩择优录取
名参加面试，由此可预测参加面试的分数线为（ ）
A. 
分 B. 
分 C. 
分 D. 
分
高二数学单选题中等难度题查看答案及解析
五名应届毕业生报考三所高校,每人报且仅报一所院校,则不同的报名方法的种数是( )
A. 
B. 
C. 
D. 
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5名应届毕业生报考三所高校，每人报且仅报一所院校，则不同的报名方法的种数是( )
A．
B．
C．
D．
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两位大学毕业生一起去一家单位应聘，面试前单位负责人对他们说：“我们要从面试的人中招聘3人，你们俩同时被招聘进来的概率是
”，根据这位负责人的话可以推断出参加面试的人数为（ ）.
A．20 B．21 C．10 D．70
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，参加D项考试合格的概率为
．则该生能进入面试环节的概率是（ ）
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某高校进行自主招生，先从报名者中筛选出400人参加笔试，再按笔试成绩择优选出100人参加面试，现随机调查了24名笔试者的成绩，如下表所示：
据此估计允许参加面试的分数线大约是（ ）
A. 75 B. 80 C. 85 D. 90
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将6名应届大学毕业生分给2个用人单位，每个单位至少2名，一共有 多少种分配方案.
高二数学填空题简单题查看答案及解析
